關於接受留學生作為實習,如果是實習作為工作經歷,你沒有工作,是不需要參加社會保險的。另一方面,如果您有勞動合同或像其他工人一樣工作,您將有義務參加社會保險。<br><br>打工假期在日本逗留的外國人,無論工作時間或僱傭合同期限如何,都不受僱傭保險的保障,因為訪問日本的目的是“假期”而不是“工作”。<br>至於福利年金保險和健康保險,如果符合條件,需要和日本人一樣加入,但如果每週工作時間和每月工作天數少於一般的四分之三員工,它不被覆蓋。成為。但是,如果您滿足以下所有條件,您將獲得保險。<br><br>● 每週預定工作時間為 20 小時或以上<br>● 僱傭期預計為 1 年或以上<br>● 月工資 80,000 日元或以上<br>● 非學生<br>● 始終擁有 501 名或更多員工的公司
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